Евген Клочков — об идеологии бизнеса, лидерстве и управлении по смыслам
В этом интервью мы разбираем, почему классический менеджмент через приказы больше не работает, как эволюционировало управление со времён Второй мировой войны и почему без изменения мышления невозможно изменить бизнес. Евген Клочков — практик, управленец и автор книги «Идеология» — делится своим опытом работы в люксовом сегменте, рассказывает о написании докторской DBA за неделю и объясняет, почему будущее за управлением по смыслам и ценностям.
В разговоре поднимаются темы, которые особенно остро стоят перед предпринимателями и руководителями сегодня: текучесть кадров, кризис управленческих моделей, конфликт поколений, зуммеры и устаревшая корпоративная культура, иллюзия харизматичного лидерства и необходимость системного управления.
Это интервью будет полезно предпринимателям, CEO, топ-менеджерам, HR-руководителям и всем, кто задумывается о долгосрочном развитии бизнеса, лидерстве и смыслах.
Слушайте и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить больше интервью с экспертами и авторами, которые меняют представление о бизнесе, продуктивности и жизни.
Присоединяйтесь к нам в Телеграм:
https://t.me/writingpeople
Таймкоды:
00:00 Как Евген писал докторскую за неделю
02:33 Эволюция управления
05:17 О текучести кадров и устаревшей корпоративной культуре
10:33 Туалетный тест
13:50 Система принуждения противоположна идеологии
15:20 О книге «Идеология»
16:30 Как понять, что решимость истинная?
19:09 Идеология, миссия и стратегия
21:38 Горизонт планирования
24:26 Где должна быть идея в компании?
27:43 Задача собственника бизнеса
29:19 Как правильно положить идею на бумагу?
33:51 Новое поколение и управленческая система
36:51 Большие технологии меняют правила игры
38:51 Как убить идею? Сарказм и презрение
41:25 Персональная идеология
41:33 Подарок гостю «8 граней личности»
«Пишущие люди» — интервью с авторами популярных книг
